Requisito RH



Oportunities

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  • Vendedor de Loja São Paulo-SP

    Atender clientes, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis. Salário: R$ 1.205,00 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Restaurante na empresa, Vale-transporte Local: Próximo ao Metrô Bresser Moóca.

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  • Assistente Contabil São Paulo-SP

    Lançamentos Contábeis no Sistema Fluxo ; Envio à contabilidade das NF de fora de SP para emissão de NFTS e apuração de retenção de impostos (Sodexo, Bonus , OHC e outras eventuais) ; Retaguarda à Direção na apuração de divergências de informações entre empresa x contabilidade x consultoria. Local: Próximo ao Metrô Marechal Deodoro. Horário: 08h00 às 17h00. Salário: 2.350,00

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  • Vendedor Interno São Paulo-SP

    Salário R$ 900,00 + comissão sobre as vendas de 1%. Benefícios: Cesta básica, Vale transporte e vale refeição, horário segunda a sexta-feira das 8h00 as 18h00. Local: Barra Funda.

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  • Assistente Contábil São Paulo-SP

    Atuar como assistente da área contábil, lançamentos contábeis, apurações de impostos e demais atividades. Formação: cursando ou formado em Contabilidade Salário: R$1500 Benefícios: vale transporte, vale refeição R$24,00/dia. Horário: De segunda a sexta-feira, das 8:00 as 18:00, 1 hora e 12 minutos de intervalo para almoço. Local: Jardim Paulista

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  • Gerente Industrial / Supervisor de produção São Paulo-SP

    Gerenciar uma planta industrial em todos os processos de produção, gerenciar as atividades de planejamento, programação e controle de produção; coordenar as tarefas de manutenção mecânica, predial e elétrica, garantindo o pleno funcionamento de máquinas e equipamentos; gerenciar o setor de logística Supervisionar a fabricação de produtos, efetuar visitar técnicas a clientes e fornecedores, assegurar a qualidade, cumprimento de prazos , redução de custos, coordenar projetos. Conhecimentos em processamento plástico, organização e planejamento. Experiência no gerenciamento de atividades de produção e na implantação de ferramentas de melhoria contínua, como 5S, Kaizen, 5W2H, TPM, CEP, TQM, Lean Manufacturing, Six Sigma, entre outros. Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Processos, ou afins. Desejável Pós-graduação em Administração ou Gestão Industrial.

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  • Coordenador de Qualidade São Paulo-SP

    Manter o manual de qualidade atualizado com as revisões cabíveis, levantar as gaps no processo produtivo, atender a ISO 9000, coordenar e executar os programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, assessorar as gerencias e sua área como facilitador na aplicação da ISO 9000. Experiência em coordenador e com implantação da ISO 9000. Conhecimento básico de leitura e interpretação de desenhos técnicos e conhecimento de instrumentos básicos de medição de precisão. Ensino superior completo. Experiência em processos de certificação ISO.

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  • Analista de Sistemas Itapevi -SP

    Experiência e conhecimento do ramo de transportes, processos da área; Experiência e conhecimento do sistema Microsiga (Protheus 11 em diante) Módulos: - Gestão de frete embarcador, - TMS, - financeiro, - RH, - compras. Necessário conhecimento em ADVPL;

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  • Engenheiro de Produto Guarulhos -SP

    Ramo Automobilístico. Será responsável por Desenvolver novos produtos, baseando-se em desenhos fornecidos pelo cliente, acompanhando a definição de dimensões e/ou especificações técnicas , bem como a legislação vigente no Brasil e país de origem do cliente, objetivando elaborar produto de qualidade e custo acessível para a Empresa e o cliente.

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  • Vendedor Vila Formosa-SP

    Consultor de vendas, trabalhamos com sistema de telefonia, voz, dados e equipamentos, as vendas serão 65% internas e 35% externas,

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  • Coordenador de Qualidade Ferraz de Vasconcelos-SP

    Irá coordenar a implantação e gestão do sistema de qualidade, visando a contribuir para o aprimoramento dos processos, sistemas de informação e qualidade dos produtos/serviços da empresa e manutenção da certificação nas normas ISO.

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Principais Clientes

Destaques

Sobre a Requisito

A Requisito RH surgiu em 2002 da união de profissionais com mais de 15 anos de experiência no processo de consultoria em RH.

Prestamos serviços para grandes empresas do Brasil nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Headhunting, Estagiários e Trainees, Assessment Center, Executive Coaching, Projetos Especiais, Terceirização e Temporários.

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